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【研学工】关于开展2018-2019学年第一学期研究生“三助”考核工作的通知

主要来源:      发布时间:2018-12-14

金融学院研究生:

为提高我校研究生参与学校管理、教学、科研的积极性,增强研究生自教自管和实践创新能力,发挥教师和行政管理人员参与人才培养的作用,在2018-2019学年第一学期学校面向全校研究生聘任了130名研究生助教、139名研究生助管及151名研究生助研。为了进一步规范研究生“三助”岗位的管理工作,根据相关文件要求,研工部决定开展2018-2019学年第一学期研究生“三助”岗位考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核时间和对象 

1. 研究生“三助”工作考核时间段为2018年9月11日至2019年1月11日。

2. 考核对象为在考核时间段内担任助管、助研及助教工作的研究生。(学院注:学校聘任,非学院聘任者)

二、考核内容和等级

(一)考评内容。研究生“三助”岗位考核须严格按照设岗要求进行, 由设岗教师主要负责。

1. 助教岗位考核。助教岗位的考核内容为研究生承担相应课程的随堂听课、教学辅导答疑、辅助课设、批改作业、指导实验,课程设计及参加考试阅卷等工作情况。

2. 助研岗位考核。研究生助研考核内容为协助教师完成在研课题的社会调查、文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告、成果产出等具体研究任务的工作情况。

3. 助管岗位考核。研究生助管考核内容为研究生承担行政事务辅助工作的能力、工作态度及实际工作效果等方面。

(二)考评等级

1.优秀:工作表现突出,出色履行工作职责,高质高效完成岗位工作任务。

2.合格:工作表现良好,能基本履行工作职责并完成岗位工作任务。

3.不合格:工作表现较差,有下列情况之一视为不合格:一是无故不到岗超过3次;二是不认真履行岗位工作职责,或因个人原因造成工作失误;三是所任助教课程中超过1/3的学生表示不满意。

三、考核程序

(一)聘用研究生递交材料。聘用“三助”岗位的研究生根据聘用岗位分别填写《研究生助教岗位考核鉴定表》(附件)或《研究生“助管”“助研”岗位考核鉴定表》(附件),于2018年12月19日16时前递交设岗教师已签字的材料(含周志或记录表)至设岗向东楼114办公室,电子版发送至changbiao@cueb.edu.cn。(学院注:12月19日预计学院教师返校活动)

(二)设岗教师考核。设岗教师按照“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级给出考评结果,考评结果为“优秀”的研究生,须由设岗教师填写《优秀“三助”人员工作鉴定》(附件)并签字,电子版发至changbiao@cueb.edu.cn,考评为“合格”和“不合格”的研究生无需填写。

(三)结果公示。研工部将于12月底在研究生院网站公示考评结果和设岗教师填写的《优秀“三助”人员工作鉴定》。

 

(联系人:常彪,联系电话:83952865。)

金融学院学生工作办公室

2018年12月14日

相关附件:
研究生助管工作周志.docx
研究生“助教”“助研”工作情况记录表.doc
优秀“三助”人员工作鉴定.docx
研究生“助管”“助研”考核鉴定表.doc
研究生助教岗位考核鉴定表.doc